Diğer Memuriyetler
I) Dışişleri Uzman ve Uzman Yardımcıları
Dışişleri Uzman ve Uzman Yardımcıları merkez teşkilatında görev yaparlar ve sürekli yurtdışı görevine atanmazlar. Bununla birlikte uzmanlaşma çerçevesinde geçici olarak yurtdışında görevlendirilebilmeleri mümkün olduğu gibi; eğitim, dil öğrenimi veya yüksek lisans için diğer kariyer memurları gibi yurtdışına gönderilebilirler.
Dışişleri Uzmanları, Kanun ve Türkiye’nin taraf olduğu uluslararası mevzuat kapsamında verilmiş olan görevleri; düzenli, etkili, hızlı ve verimli bir şekilde yürütmek, Bakanlıkça yürütülen çalışmaların gerektirdiği bütün uzmanlık görevlerini yapmakla yükümlüdürler. Bu yükümlülüğün gereği olarak; çalışmakta olduğu birimin görev alanına giren ve özel bir bilgi birikimi ve ihtisas gerektiren konularda kapsamlı politika üretilmesine matuf olarak yazı, rapor, bilgi veya dosya notu hazırlamak ve sunmak; görev yaptıkları birimin görev alanları öncelikli olmak üzere, mesleki bilgilerinin geliştirilmesinde yararlı olacağı amirlerince de öngörülen ve talep edilen Türkçe ve yabancı dildeki ulusal ve uluslararası yayınları takip ederek, Bakanlığın kurumsal gelişimine katkıda bulunacak önerilerde bulunmak ve projeler üretmek; Bakanlık görevlerini dürüstlük, tarafsızlık, güvenilirlik, sır saklama ve etik ilkelerine uygun olarak yürütmek; görev yaptığı birimin görev alanına giren ve amiri tarafından verilecek diğer benzeri nitelikteki görevleri yerine getirmek; çalıştıkları birimde görevli Dışişleri Uzman Yardımcılarının Bakanlık işlerine uyumunda yardımcı olmak ile görevlidirler.
Dışişleri Uzman Yardımcılarının yükselme esasları 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun genel esaslarına göre yapılır.
Dışişleri Uzman Yardımcısı olma şartları: Dışişleri Uzman Yardımcıları mesleğe özel yarışma sınavı ile alınır.
II) Hukuk Müşavirleri
Hukuk Müşavirleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 59. ve 60. maddesi kapsamında Bakanlıkta istihdam edilen memurlardır. Hukuk Müşavirlerinin görev tanımı başta uluslararası kamu hukuku olmak üzere Bakanlığın görev alanı ile ilgili bütün hukuki konuları kapsamaktadır. 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi uyarınca Hukuk Müşavirlerinin görev süreleri, hizmetin gerektirdiği istisnalar dışında, yurtdışı teşkilatında en çok beş yıl, merkez teşkilatında en az iki yıldır.
III) Danışmanlar
Danışmanlar, Bakanlığın özel uzmanlık bilgileriyle bağlantılı istisnai ihtiyaçları temelinde istihdam edilen memurlardır. Danışman olabilmek için, Bakanlığın belirleyeceği yabancı dile çok iyi derecede hakimiyetin yanı sıra, Bakanlığın ihtiyaç duyduğu uzmanlık alanlarında en az beş yıllık mesleki tecrübeye veya bu alanlarda doktora ya da daha üst akademik ünvanlara sahip bulunulması gerekir.
IV) Mali Hizmetler Uzmanları ve Uzman Yardımcıları
Mali Hizmetler Uzmanları ve Uzman Yardımcıları, 5018 sayılı Kanunun 60. maddesi kapsamında, Bakanlığın mali hizmetler biriminde istihdam edilen memurlardır.
V) Dışişleri Merkez Memurları
Dışişleri Merkez Memurları, 10/07/2018 tarih ve 30474 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında 1 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 160. maddesinin 7. fıkrasına tabi olarak görev yapan ve 6004 sayılı Dışişleri Bakanlığı Personeline İlişkin Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanunun 11. maddesinde yurtdışı görevlere ilişkin olarak yer verilen hüküm saklı kalmak üzere, merkez teşkilatında sürekli görev yapan ve genel idare hizmetleri, teknik hizmetler ve sağlık hizmetleri sınıflarına mensup merkezi atamayla atanan memurlardır.
Dışişleri Merkez Memurlarından Mütercim kadrosunda görev yapacak memurların merkezi sınava ilave olarak hizmetin gereklerine uygun olarak seçilebilmesi için usul ve esasları yönetmelikle belirlenecek yarışma sınavında da başarılı olmaları gerekir.
VI) Yurt Dışı Sözleşmeli Personel
Yurt dışı temsilciliklerimizde sekreter, takipçi, teknisyen ve destek personeli (şoför, kavas, bekçi-bahçıvan ve diğer yardımcı hizmetlere ait ünvanlar) olarak görevlendirilen sözleşmeli personel, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulmuş olan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ve Hizmet Sözleşmeleri’nde belirlenen hükümler uyarınca istihdam edilmektedir.